Sie suchen Mitarbeiter für den medizinischen Bereich?
Bei uns sind Sie richtig!
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Arbeitgeber,
herzlich Willkommen bei VIOMEDA! Wir sind ein beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren sowie beim Onboarding ausländischer Fachkräfte. Im Jahre 2004 begannen wir mit Herz und Seele für das Recruiting ausländischer Fachkräfte tätig zu werden und haben uns im Laufe der Jahre auf das Medizin- und Pflegepersonal spezialisiert.
Wir richten diese Informationen an Arbeitgeber, die an einem „Kreislauf-Prinzip“ in der Fachkraftgewinnung interessiert sind. Uns ist es bewusst, dass Sie als Arbeitgeber einen akuten Bedarf an Fachkräften haben. Unsere Erfahrung hat uns allerdings gezeigt, dass langfristige Recruitings- und Integrationsprojekte Bestand haben. Kein Unternehmen kann es sich leisten, geeignete Talente auszuschließen. Aus diesem Grund setzen wir für die erfolgreiche Umsetzung unseres Gesamtkonzeptes voraus, dass alle Verantwortlichen in Ihrem Unternehmen langfristig und geduldig an einem Strang ziehen. Nur dann können wir gemeinsam die Weichen für die Zukunft Ihres Unternehmens stellen. Die Fachkraftgewinnung bedarf den Mut und die Weitsicht, neue Wege zu beschreiten, Bewährtes mit Innovativem zu verknüpfen und den ausländischen Bewerbern attraktive Perspektiven zu bieten. Hierzu gehören hauptsächlich die Übernahme der Kosten für den Deutschkurs und Mitarbeiterunterkünfte.
Des Weiteren setzen wir voraus, dass Sie Ihren potenziellen Arbeitnehmern aus einem Drittland und uns eine Zeitdauer bis zu zwei Jahren gewähren, um das Anerkennungsprozedere zu durchlaufen. Bei allen EU-Bewerbern beträgt die Anerkennungsphase bis zu einem Jahr.
Wir beraten ebenfalls Bewerber, die bereits über die Anerkennung in Deutschland verfügen und eine neue Arbeitsstelle, langfristig oder zeitlich begrenzt, suchen.
Wir kennen unsere Stärken und setzen sie gezielt für Sie ein, um Sie bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter zu beraten:
√ 11 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
√ Kenntnisse in der Personalentwicklung in der medizinischen Branche und der häuslichen Pflege.
√ Beratungsleistung bezüglich ausländischer Arbeitnehmer → Eignungsdiagnostik und Personalpolitik.
√ Kenntnisse der Gesetzgebung, insbesondere im Arbeits- und Aufenthaltsrecht der EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger.
√ Besondere Kenntnisse ausländischer medizinischer Berufsabschlüsse und deren Anerkennung in Deutschland.
√ Beratung (keine Rechtsberatung) und direkte Hilfe für ausländische Arbeitnehmer bei Behördengängen.
√ Persönliche Betreuung ausländischer Arbeitnehmer und deren Familien nach Ankunft in Deutschland.
√ Beratung bezüglich kurzfristiger Beschäftigung, z. B. für zwei Monate → betrifft Fachkräfte, die ihre Anerkennung bereits erhalten haben.
√ Kooperationen mit ausländischen Agenturen.
√ Kooperationen mit Sprachschulen in Deutschland und im Ausland.
√ Fremdsprachenkenntnisse, welche bei der Verifizierung ausländischer Dokumente und Berufsabschlüsse notwendig sind.
√ Bei Bedarf – externe Mediation bei innerbetrieblichen Konflikten.
Wir beraten Sie beim Rekrutieren und Integration von Fachkräften, die ALLE Voraussetzungen für die Anerkennung der Ausbildung/ des Studiums oder für die Approbation in Deutschland erfüllen. Ebenfalls erhalten wir sehr viele Anfragen von zukünftigen Fachkräften, die sich im Heimatland in einer Ausbildung/ einem Studium befinden oder/ und einen Hospitationsplatz suchen, da sie ihre berufliche Zukunft in Deutschland planen.
Wie funktioniert unsere Zusammenarbeit mit Ihnen? Es geht ganz einfach:
- Zielbesprechung: Sie senden uns Ihre Anfrage https://www.viomeda.com/bedarfsermittlung-fuer-arbeitgeber/ oder senden uns eine Email oder Sie rufen uns einfach an,
- Handlungsempfehlung: nachdem wir gemeinsam Ihren Bedarf an Fachkräften analysiert haben, sprechen wir unsere Empfehlung aus und unterbreiten Ihnen ein Angebot für unsere Beratung,
- Planung: wir planen alle Details und informieren Sie stets über die Entwicklung des Projektes,
- Umsetzung:
- Wir organisieren die Ankunft der Arbeitnehmer, gerne auch zur Hospitation,
- Wir betreuen die Arbeitnehmer bei allen Behördengängen (Meldeamt, Finanzamt, Krankenkasse, Kontoeröffnung),
- Wir kümmern uns um das Anerkennungsverfahren und organisieren einen Deutschkurs,
- Wir beten Übersetzungs- und Dolmetscherdienste an,
- Wir stehen Ihnen und Ihren Arbeitnehmern jederzeit zur Verfügung.
Sollten wir während Ihrer Anfrage über passende Kandidaten verfügen, findet die Beratung folgendermaßen statt:
- Wir unterzeichnen gemeinsam einen Rahmenvertrag,
- Wir stellen Ihnen einige Bewerberprofile vor,
- Sie treffen eine Auswahl Ihrer Wunschkandidaten und übersenden uns Ihr Stellenangebot, inkl. Probeabrechnung,
- Wir organisieren die Ankunft der Arbeitnehmer, gerne vorab zum Vorstellungsgespräch und zur Hospitation.
- Wir betreuen die Arbeitnehmer bei Behördengängen und bei allen anderen Angelegenheiten.
Zu unserem umfassenden Standard-Service bieten wir zusätzliche Dienstleistungen an:
Bei Bedarf übernehmen wir die professionelle Beratung und Betreuung Ihrer ausländischen Mitarbeiter. Sie können uns gerne mit allen Behördengängen (Meldeamt, Finanzamt, Krankenkasse, Kontoeröffnung) und dem Anerkennungsverfahren sowie mit der Suche nach einer passenden Sprachschule beauftragen.
Sie können alle Leistungen in einem „Rundum-sorglos-Paket“ oder einzeln buchen. Wir bieten Ihnen für alle Dienstleistungen faire Preise an.
